근로·자녀장려금 신청 방법 자격요건 2025 총정리

근로 및 자녀장려금 제도는 소득이 낮은 가구를 대상으로 한 정부의 세제 혜택 중 하나로, 생활 안정을 돕고 근로 의욕을 높이기 위해 마련된 정책입니다. 특히, 육아 비용과 생계 부담이 큰 가구에게 실질적인 재정적 도움을 주는 제도라는 점에서 많은 관심을 받고 있습니다. 그럼 이번 시간에는 근로장려금과 자녀장려금 신청 방법 및 절차, 지급일 등에 대해 자세히 안내해 드리겠습니다.

근로장려금과 자녀장려금, 무엇이 다른가요?

근로장려금은 일정 소득 이하의 근로자 또는 사업소득자에게 소득 일부를 환급해 주는 제도로, 노동의 대가로 적절한 보상을 제공하는 것이 목적입니다.

반면, 자녀장려금은 미성년 자녀를 부양하는 저소득 가정의 경제적 부담을 완화해주기 위한 제도로, 부양 자녀 1인당 최대 100만 원까지 지원됩니다. 두 제도는 동시에 신청 가능하며, 요건이 충족된다면 함께 수령할 수 있습니다.

근로·자녀장려금 자격요건 총정리

소득 기준

가구 형태에 따라 연 소득 합산 금액이 아래 기준을 넘지 않아야 합니다.

단독가구 : 2,200만 원 미만
홑벌이 가구 : 3,200만 원 미만
맞벌이 가구 : 4,400만 원 미만
자녀장려금 신청 시 : 총소득 7,000만 원 미만

※ 근로소득뿐만 아니라 사업소득, 종교인소득, 이자·배당·연금 등 기타 소득까지 포함된 합산 금액 기준입니다.

재산 기준

신청 전년도 6월 1일 기준, 신청자와 배우자 포함한 가구원 전체 재산이 2억 4천만 원 미만이어야 합니다. 주택, 차량, 예금, 주식 등 모든 유형의 재산이 포함됩니다.

가구 유형 조건

단독가구 : 배우자나 자녀, 고령의 부모가 없는 1인 가구
홑벌이 가구 : 부양가족(배우자, 자녀, 직계존속) 중 1인 이상 있으나 배우자의 소득이 연 300만 원 미만인 경우
맞벌이 가구 : 본인과 배우자 모두 연간 300만 원 이상의 근로소득이 있는 경우

신청 제외 대상 주의

아래에 해당되는 경우에는 신청이 제한됩니다.

외국 국적자 (예외: 혼인 또는 자녀가 한국 국적일 경우)
다른 사람의 부양가족으로 등록된 경우
변호사·회계사 등 전문직 사업 종사자 본인 및 배우자

근로·자녀장려금 신청기간

근로 및 자녀장려금은 매년 두 가지 방식으로 신청할 수 있습니다.

정기신청

신청 기간 : 매년 5월 1일 ~ 5월 31일
지급 시기 : 9월 말까지 계좌 입금

반기신청 (근로소득자만 해당)

상반기분 : 9월 1일 ~ 9월 15일 → 12월 말 지급
하반기분 : 3월 1일 ~ 3월 15일 → 6월 말 지급

※ 반기신청은 선택사항이며, 정기신청을 한 경우 중복하여 신청할 수 없습니다.